崗位要求
人才招聘
Talent recruitment

一、人資專員

崗位職責:

1、準確理解招聘需求,通過不同招聘渠道,完成公司招聘計劃;

2、負責進行校園招聘的協助工作;

3、負責招聘網站的維護管理,持續提高有效簡歷的儲備量;

4、負責公司員工入職、調動、晉升、降級、離職等各項手續辦理;

5、負責部門日常人事事務的辦理等;

6、負責公司各部門員工關系的維護。
任職資格:

1、本科及以上學歷;人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業;有經驗者優先考慮;

2、有上進心,較強的交際能力和抗壓性;

3、有清晰的職業規劃。

二、行政外勤

崗位職責:

1、辦理企業相關證照年審等手續,并配合進行企業相關證照注冊、變更等手續;

2、日常資料整理、建檔等工作;

3、管理、調配本公司的固定資產,定期進行核查,并配合進行固定資產報廢、更新等工作;

4、辦公用品、辦公設備及勞保用品的采購、領用等管理;

5、車輛保險、年檢管理,行政用車調度管理;

6、按時向直接主管提交工作報告并完成主管交辦的其他工作。

任職要求:

1.年齡:25-35歲,行政管理等相關專業;

2.有1--3年同崗位工作經驗。

三、資深Java開發工程師

崗位職責:

1. 負責參與業務分析、產品功能設計、產品數據庫設計、UI設計和核心代碼開發;

2.負責參與系統架構的技術選型與關鍵技術驗證等;

3.負責帶領研發小組完成專題研發,進行任務分配、進度跟蹤與質量把控;

4.負責系統部署,進行演示或系統培訓。

崗位要求:

1、三年以上相關工作經驗;電商平臺、高并發、大數據量處理經驗優先;

2、精通java編程,熟悉J2EE常用開發模式,代碼書寫規范、邏輯清晰;

3、熟練掌握Springmvc、Hibernate、Jdbc、HTML/CSS、Javascript、Ajax等WEB開發技術;

4、熟悉軟件配置管理工具如Maven、Svn等;

5、熟悉安全性、高可用性、高性能系統設計、高并發、有互聯網開發經驗優先;

6、具備Linux環境開發經驗和Tocat和MySQL環境配置優先。

四、IOS開發工程師

崗位職責:

1、根據業務需求,基于IOS平臺進行應用程序開發;

2、根據產品功能模塊設計,編碼實現各模塊功能,并確保開發質量;

3、參與移動平臺的研究,設計和實現關鍵技術驗證等工作。

任職要求:

1、計算機相關專業專科及以上學歷,至少2年IOS平臺開發經驗;

2、扎實的Objective-C語言基礎,熟悉IOS平臺下的軟件開發,開發架構和API調用,熟悉IOS獲取各種權限;

3、熟悉IOS界面設計開發;

4、精通IOS開發工具以及測試、調試工具的使用;

5、熟悉APICLOUD的SuperWebView框架;

6、熟悉IOS網絡通信機制,對Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS協議有一定的理解和經驗;

7、具備良好的溝通能力和業務理解能力;有責任心和上進心;服從上級的各項工作安排,能承受一定的工作壓力;

8、有App Store上線作品并熟悉APP Store上線流程者優先。

五、安卓開發工程師

崗位要求:

1、負責公司Android平臺下的應用開發及現有產品的維護、優化和二次開發;

2、能積極參與產品分析、創意,并提出創造性的意見;

3、能照項目計劃,時提交高質量的代碼,完成開發任務。

任職要求:

1、大專以上學歷,二年以上Android平臺開發經驗;

2、精通Android開發平臺的框架原理,熟悉Android下網絡通信機制,熟悉Android應用開發流程,熟練掌握Android UI開發技能,能夠熟練使用Android SDK;

3、熟練使用第三方框架,例如Gson解析,網絡請求,第三方支付,分享,圖片處理,上傳等;

4、熟練使用Android解釋XML、JSON,與后臺開發人員有良好的溝通能力。

六、維修保養技師

崗位職責:
1、嚴格按照工藝要求精細施工,安全施工,準確、完整填寫維修派工單;

2、熟練操作機油三濾、發動機清洗、全車油液更換;

3、需接受一定范圍內調派。

職位要求:

1、男女均可,汽車專業畢業,1-3年汽車維修保養經驗;

2、有上進心,團隊意識強。


公司福利:

1、工作時間:8:20--18:00(午休1個半小時),公司提供食宿,工裝!

2、每1-3個月晉升一次,晉升漲工資!晉升漲工資!晉升漲工資!

3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月!

4、全國連鎖,地點隨意挑選!(市區各個區域都設有店鋪,可就近安排!)

5、誠邀有夢想有追求的您加入!加入百順,擁有的不只是一份工作!

七、維修保養技工

崗位職責:

1、嚴格按照工藝要求精細施工,安全施工,準確、完整填寫維修派工單;

2、熟練操作機油三濾、發動機清洗、全車油液更換;

3、必要時需接受省內調派。

職位要求:

1、男女均可,汽車專業畢業,有汽車維修保養經驗者優先考慮;

2、有上進心,團隊意識強。

公司福利:

1、工作時間:8:20--18:00(午休1個半小時),公司提供食宿,工裝!

2、每1-3個月晉升一次,晉升漲工資!晉升漲工資!晉升漲工資!

3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月!

4、全國連鎖,地點隨意挑選!(市區各個區域都設有店鋪,可就近安排!)

5、誠邀有夢想有追求的您加入!加入百順,擁有的不只是一份工作!

八、儲備店長

崗位職責:

1、協助上級進行對店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、協助上級執行總部下達的各項任務;

3、協助上級做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、協助上級妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、協助上級對員工的培訓教育。

職位要求:

1、男女均可,汽車專業畢業或者4-5年汽車維修保養經驗;

2、較強的責任心及團隊意識。

公司福利:

1、工作時間:8:20--18:00(午休1個半小時),公司提供食宿,工裝!

2、每1-3個月晉升一次,晉升漲工資!晉升漲工資!晉升漲工資!

3、從試用技工到店長的平均晉升周期只有14個月!

4、全國連鎖,地點隨意挑選!(市區各個區域都設有店鋪,可就近安排!)

5、誠邀有夢想有追求的您加入!加入百順,擁有的不只是一份工作!

九、店面經理

崗位職責:

1、進行對店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

2、執行總部下達的各項任務;

3、做好門店營運及績效的管理與提升及各個部門的分工管理工作;

4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

9、對員工的培訓教育。

職位要求:

1、男女均可,從事2-3年汽車維修或店面管理等工作;

2、較強的責任心及團隊意識。

公司福利:

1全國連鎖,地點隨意挑選!(市區各個區域都設有店鋪,可就近安排!)

2、誠邀有夢想有追求的您加入!加入百順,擁有的不只是一份工作!

十、加盟部助理

崗位職責:

1、輔助加盟經理處理加盟報名信息,與意向客戶進行初步溝通,對接相關加盟事宜;

2、負責加盟商疑問解答及問題匯總;

3、負責招商加盟、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、協助加盟會的展開及接待工作。

職位要求:

1、男女不限,年齡20-30歲 ,有連鎖加盟工作經驗者優先;

2、有較強溝通能力能適應電話溝通方式;

3、能夠接受頻繁性出差;

4、薪資面議。

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